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    將關愛服務進行到底

    企業報道  2021-09-24 13:18:48 閱讀:3303

    煤化運營公司 將關愛服務進行到底

      為了使黨史學習教育碩果有效轉化,關愛服務落地生根、開花結果,煤化運營公司通過組織系列專題會議,建立關愛制度。成立關愛服務指揮中心、關愛服務群、關愛微組織,研究部署建立健全關愛體系,服務基層職工,促進關愛機制融入生產經營,維護生產安全,保護職工個人利益,以全面促進煤化運營公司安全高效發展。

      該公司以職工所思所想所盼為努力方向,用心用情用力解決職工的煩心事、困難事。為了實實在在的幫助到全體職工,公司機關及所屬項目部分別組織創建關愛服務微信群,成立關愛服務小組,以上門服務的方式,想方設法無償為職工解決困難事。以前辦公室、宿舍燈管不亮、風扇不工作、家里管道閥門漏水等小事都得自己托人找人維修,現在只需在微信關愛服務群內發一條消息,所有問題都能全部搞定。公司生產服務部部長杜溧山因疫情隔離二十多天,公司除了送去生活必須品外,還時不時安排專人通過電話、視頻進行慰問,關心他的煩惱困難及身體情況,幫助他度過無聊的隔離時期。事后,杜溧山在公司關愛群里發到,“隔離不隔愛,感謝組織的關心,心里暖暖的,在家隔離的這段時間,我們每天感受到的都是濃濃的愛,我的特殊隔離期是被愛包圍著,每天陪伴家人,網上辦公,鍛煉身體,沒有因為不出門而感到寂寞孤單!”。

      公司積極響應礦業公司 “解三事,進千戶”號召,公司領導及機關部室、所屬項目部管理人員紛紛走進職工家里,進行入戶走訪。通過向職工及家屬講解公司目前的發展情況和未來的發展方向,公司對職工的福利待遇,鼓勵職工好好上班,放心工作。并且耐心詢問家庭基本情況和目前遇到的急難愁事,摸底完善職工個人信息,共建立職工個人檔案218份,關愛服務檔案詳細記錄了職工的個人、家屬、家庭信息,為關愛服務機制提供詳細的基礎信息資料。

      在平時生活中,項目部領導了解到職工宿舍因天氣炎熱,蒼蠅、蚊子多,晚上休息不好,公司積極聯系為職工購買了風扇、竹門簾、滅蚊藥、風油精等防蚊降溫物品,為職工解決生活休息問題。在公司舉行的高考學生座談會上,公司領導除了給考上大學的職工子女講解進入大學的注意事項和傳授社會經驗外還為他們準備了禮物,在座的大學生紛紛表示“到學校一定努力學習,畢業后要好好報效祖國?!?。同時公司還開展了夏季送清涼、重大節日慰問、關愛女工等活動,并精心準備慰問品送去公司的關愛,以增加職工的歸屬感和幸福感。

      為了進一步了解職工、關心幫助職工,增加全體職工相互之間的了解、幫助,公司成立了關愛服務微組織,微組織由二到三人為一組,微組織內部成員互相填寫關愛服務聯?;ケX熑螘?。目前公司三個黨支部共建立微組織65個,填寫聯?;ケX熑螘?5份。微組織將從職工心理、生理、情緒、生活、身體情況等方面進行全面關愛,確保職工上班能有一個良好的狀態,真正做到“高高興興上班來,平平安安回家去”。

      為了常態化開展關愛服務,公司積極響應礦業公司號召,建立關愛服務清單,并且在職工之間征集關愛服務意見建議,完善清單內容,從而使關愛服務按計劃,按清單內容能夠持續開展,充分全面發揮關愛服務在基層崗位作用,促進公司生產經營安全穩定發展。

      前進的腳步一旦邁出,就不會停止。關愛組織從成立到長效關愛機制的建立,從被動執行到主動作為,關愛服務的星星之火已經形成遼源之勢,關愛服務在組織領導的帶領下,正一路高歌猛進,披荊斬棘,扎實推進落實各項制度,開展各項活動,對職工提供全方位的關心、愛護、幫助,徹底解決了職工的后顧之憂。

      時代在發展,每個人的情況也在不斷變化,關愛服務清單也會不斷的按期修訂完善,但是公司對職工關愛服務的初心不會改變,將關愛服務進行到底的決心始終如一。(煤化運營公司 原智?。?/p>


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